trenerów (zobacz link) jednak to duże wyzwanie organizacyjne – należy odszukać miejsce na szkolenia. Objęci szkoleniem pracobiorcy powinni swe obowiązki w taki sposób zaaranżować, by nie ucierpiała normalna praca.
Na szczęście współczesna technologia w znacznym stopniu ułatwia sprawę. Na przykład obowiązkowe szkolenia BHP przez internet to praktyczna metoda na zapewnienie pracobiorcom odpowiedniej wiedzy. Tak jak w przypadku każdej nowości można mieć wątpliwości co do efektywności zdalnej formy instruowania – dobra strona. Od razu możemy odpowiedzieć twierdząco chociaż korzystając z tejże formy edukacji niezbędna jest pewna zmiana w podejściu. Ogromna samodzielność ucznia będzie konieczna. W przeciwieństwie do schematycznej odmiany nauki nie ma tu cielesnej obecności nauczyciela który poprawi, podpowie, wejdzie w jakiekolwiek interakcję. Uczeń jest tutaj w pewnym sensie samotny, zdany na swoje siły. Naturalnie w przypadku osób dorosłych ma owa wada mniejsze znaczenie. Atutem tego rodzaju nauczania, zwłaszcza w przypadku kursów specjalistycznych, tj. trenerze (zobacz idź tutaj) BHP przez internet pozwalają zastosować nowoczesne techniki komputerowe jakie w łatwy oraz ciekawy sposób pokazują skomplikowane zagadnienia.
Naturalnie tzw. e-learning nie ogranicza się tylko do szkoleń z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy. Wprowadzając na przykład międzypaństwowe standardy zarządzania jakością w przypadku szkoleń dla menedżerów takowa odmiana nauki jest również kapitalnym wyjściem. Możemy bowiem się uczyć za pomocą niewielkiego komputera gdziekolwiek byś w danej chwili się znajdował. Wystarczy praktycznie powszechny obecnie dostęp do internetu.
Zdalne szkolenia dla menedżerów mogą oczywiście tyczyć się przeróżnego rodzaju zagadnień, mogą być to kursy przygotowujące nowego profesjonalistę do piastowania swoich obowiązków – przydają się u nas szkolenia dla menedżerów. Internetowe szkolenia dla menedżerów nie ustępują jeżeli chodzi o jakość ich stacjonarnym odpowiednikom.